Internkontrollforskriften er en forskrift som gjelder alle bedrifter i Norge uansett hva man jobber med. Målet med denne forskriften er å sikre at bedriftene jobber aktivt med arbeidsmiljø og sikkerhet, og da ved å utføre internkontroll. Dette for at alle arbeidstagere i Norge har en rett på at de skal beskyttes mot farer i sitt arbeid.

Det er arbeidsgivers ansvar at kravene til internkontroll er oppfylt, og da i samarbeid med de ansatte. Opplæring er en stor del av hvordan kravene skal oppfylles. De ansatte har krav på å få den opplæringen de trenger for å kunne utføre sitt arbeid sikkert og trygt. Derfor er det krav til at de ansatte skal læres opp til bruk av forskjellig verktøy og utstyr.

Internkontrollforskriften, også kalt HMS-forskriften, gjelder for alle virksomheter som omfattes av bestemte lover som handler om helse-, miljø- eller sikkerhetshensyn. Kort fortalt forteller forskriften deg mer konkret hva en internkontroll i bedriften går ut på og hvilke krav som stilles.

Dette kurset gir deg en innføring i hva internkontrollforskriften er og hva den betyr for deg i praksis.

Spilletid: Ca. 25 minutter

Dette vil du lære:

• Forskriftens formål og innhold
• Plikter og ansvar
• Krav til dokumentasjon
• Ulike krav til opplæring
• Tilsynsmyndighet og konsekvenser av et tilsyn

Nyttige dokumenter og lenker:

• RUH skjema
• SJA-plan
• Gjeldende forskrifter i lovdata

• Leksjon 01 - Intro
• Leksjon 02 - Formålet med internkontrollforskriften
• Leksjon 03 - Hvem gjelder forskriften for?
• Leksjon 04 - Forskriftens definisjoner
• Leksjon 05 - Plikt til internkontroll
• Leksjon 06 - Innhold og krav til dokumentasjon
• Leksjon 07 - Krav til opplæring
• Leksjon 08 - Dokumentert og sertifisert opplæring
• Leksjon 09 - Krav til utstyrsspesifikk opplæring
• Leksjon 10 - Arbeidsoppgaver med særskilte opplæringskrav
• Leksjon 11 - Krav til samarbeid
• Leksjon 12 - Tilsyn
• Leksjon 13 - Dispensasjon og klage mot arbeidstilsynet
• Leksjon 14 - Paragrafer